Préparateur(trice) Technique F/H

LATELECPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Latelec
Lieu: Liposthey 40410
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

? Notre besoin opérationnel :
Dans le cadre du développement de nos activités sur notre site de Liposthey, nous recherchons un préparateur technique ou une préparatrice technique en CDI. Rattaché(e) au responsable du service ME, vous assurez la création et le maintien des moyens industriels nécessaires à la fabrication et au contrôle de nos produits. Vous contribuez également à la fiabilité des données techniques et à l'amélioration continue des processus de production.

? Vos missions :
- Créer et maintenir les dossiers de fabrication, en assurer le contrôle et la traçabilité

- Créer et mettre à jour les plans de production selon la configuration des produits
- Gérer la configuration produit et le traitement des modifications dans le respect du contrat
- Assurer l'interface technique avec les différents services internes et les clients
- Exploiter les plans, nomenclatures et gammes de fabrication pour préparer la production
- Participer aux actions d'amélioration continue des procédés et méthodes de fabrication
- Contribuer à la disponibilité et à la fiabilité des outils et données industriels

? Votre profil :
- Formation supérieure de type ingénieur généraliste ou diplôme équivalent

- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un environnement industriel
- Connaissances des processus de fabrication et des activités de câblage
- Maîtrise des outils Microsoft Office et de SAP
- Compétences en gestion de projet et coordination d'interfaces techniques
- Anglais niveau A2 minimum
- Rigueur, agilité, esprit d'équipe, sens de la communication et orientation QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

? Vos conditions de travail :
- Poste basé à Liposthey - CDI - Temps plein - Statut Cadre au forfait jours
- Convention collective nationale de la Métallurgie
- Congés d'ancienneté dès 1 an
- Prime variable selon objectifs

? Vos avantages :
- Tickets restaurant / indemnités repas

- Accès aux œuvres sociales
- Mutuelle + prévoyance
- Épargne salariale
- Prise en charge de 50 % des transports en commun

? Notre processus de recrutement :
- Pré sélection et échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement (HRBP).

- Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager.
- Prise de poste envisagée : au plus tôt

F/H de formation supérieure de type Ingénieur(e) généraliste ou équivalent

Vous justifiez d'une expérience d'au minimum deux ans.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Liposthey 40410 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste envisagée : au plus tôt » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Anglais niveau A2 minimum »

Avantages cités dans l'annonce

Prime variable · Tickets restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
QSE / QHSE: Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.