Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Tain-l'Hermitage 26600
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 14.1 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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POSTE :
PREPARATEUR DE COMMANDES avec CACES 1B (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. Nous recherchons des Préparateurs de commandes (H/F) Vos missions principales :
Réaliser le picking des produits à l'aide d'un terminal de scan
Scanner les articles à expédier et en vérifier la conformité
Préparer les commandes et les déposer sur les chariots dédiés / vérification des références de chaque produit
Horaires en 2*8Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail tempéré à 16°C, agréable et constantPeu de port de charges grâce à des chariots brevetés conçus pour votre confortVersement d'un 13e mois
Et ce n'est pas tout !Vous aurez accès à :Une cantine sur place ou la possibilité de commander vos repasUne salle de sport équipée et un coaching sportif de 30 minutes par semaine si vous le souhaitezUne salle de pause conviviale pour vos moments de détente
Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre de travail pensé pour le bien-être des collaborateurs !
PROFIL :
Détentrice d'un CACES 1B en cours de validité, vous êtes une personne dotée d'un excellent savoir-être, respectueuse des règles de sécurité, faisant preuve de rigueur, d'autonomie et partageant les valeurs de l'entreprise. Votre disponibilité sur le long terme est un vrai atout pour réussir pleinement dans ce poste.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement dans une entreprise dynamique ? Alors n'attendez plus, postulez dès maintenant à cette offre.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Le marché de préparateur de commandes — Drôme (26)
- 25 offres de préparateur de commandes ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 258 en Auvergne-Rhône-Alpes, 1 620 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 170 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 92 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de préparateur de commandes dans le département : Start People, Synergie, Randstad.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 8 fois depuis le 28 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.1 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Tain-l'Hermitage 26600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 140 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de préparateur de commandes en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 980 € ; 187 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Détentrice d'un CACES 1B en cours de validité, vous êtes une personne dotée d'un excellent savoir-être, respectueuse des règles de sécurité, faisant preuve de rigueur, d'autonomie et partageant les valeurs de l'entreprise. »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation · 13e mois
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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