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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien-ne de Maintenance 2*8 H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Tain-l'Hermitage 26600
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance d'installations automatisées
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Description du poste

Notre client, acteur reconnu du secteur Industries manufacturières et Production, évolue dans l'agroalimentaire et met un point d'honneur à offrir un environnement de travail sûr et collaboratif. Le site de Tain-l'Hermitage (Drôme) est dédié à la transformation et à la découpe de produits alimentaires. L'entreprise valorise la qualité, la durabilité et l'amélioration continue, offrant à ses équipes des perspectives d'évolution et des projets stimulants.
Le poste proposé est celui de Technicien-ne de Maintenance 2*8 H/F, essentiel pour garantir la performance des lignes de production et la sécurité des opérations.En tant que Technicien-ne de Maintenance 2*8 H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans la fiabilité des équipements industriels. Vos missions principales seront :

Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective selon le planning établi.
Enregistrer et valider vos interventions dans l'outil GMAO (temps, actions, pièces remplacées).
Signaler tout dysfonctionnement pouvant impacter la sécurité, la qualité ou la productivité.
Proposer des améliorations pour optimiser l'état des machines et des utilités.
Intégrer les enjeux liés au développement durable dans vos activités.
Respecter les bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité.

Ce poste est en 2*8
Poste du lundi au samedi matin dont un jour repos dans la semaine + 4 semaines d'astreintes par an.
Salaire suivant expérience sur 13 mois
Prime panier + prime habillage + prime astreinte + prime de saison
Tarif préférentiel sur le surplus et erreur de production

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste du lundi au samedi matin dont un jour repos dans la semaine + 4 semaines d'astreintes par an. »
Source : texte de l'annonce
LieuTain-l'Hermitage 26600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime panier · prime habillage · prime astreinte · prime de saison

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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