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PREPARATEUR METHODES (H/F)
CAP INTER Cherbourg recrute : PREPARATEUR METHODES (H/F) à Cherbourg-en-Cotentin (50), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- CAP INTER Cherbourg
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans les constructions métalliques : un PREPARATEUR METHODES (H/F)
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Analyse technique des dossiers :
Analyser les données d'entrées (Lecture de plan, prise en compte cahier des charges...)
Vérifier la faisabilité technique de la demande client
Identifier les contraintes de fabrication, de transport et de montage.
Participer aux réunions techniques
Préparation de la fabrication
Définir les moyens de production (fabrication interne, achats, sous-traitance...)
Définir les besoins en consommables et fournitures
Rédiger des documents de production (Fiches de sorties matières, suivi de production, PV de contrôles...)
Organiser et préparer des opérations de montage et de contrôle
Préparer des dossiers de pose et d'installation
Répliquer dessins par DAO si besoin avec un autocontrôle de toutes les cotes
Préparer des développés
Optimiser des débits de tôles et de barres
Définir des séquences de pliage et de soudage
Dessiner pièces pour la machine de découpe plasma si besoin avec un autocontrôle de toutes les cotes
Gestion des approvisionnements techniques
Emettre les demandes de prix sous-traitance, consommables et fourniture avec une mise en concurrence
Consulter et suivre les sous-traitants techniques (découpe laser, pliage, usinage, galvanisation, peinture, traitement de surface, etc.)
Support à la production
Assister les chefs d'atelier et responsables de production
Apporter des solutions techniques en cas de difficultés de fabrication
Participer à l'optimisation des temps de fabrication
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
Prise de poste dès que possible.
Taux horaire à définir.
Horaires de jour du Lundi au Jeudi : 7h-12h / 12h30-16h et le Vendredi 7h-11h
Connaitre la DAO/CAO
Quel est le profil idéal ?
Vous possédez une première expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire, et vous êtes titulaire d'un BTS/DUT. Vous maîtrisez la lecture de plan, les notions de règlementation métalliques et les techniques de production industrielles (chaudronnerie, soudage, traitement de surface...).
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de jour du Lundi au Jeudi : 7h-12h / 12h30-16h et le Vendredi 7h-11h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez une première expérience d'environ 2 ans sur un poste similaire, et vous êtes titulaire d'un BTS/DUT. »
Avantages cités dans l'annonce
Comité d'Entreprise · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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