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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Saint-Paul-Trois-Châteaux

Préparateur Méthodes Groupes Froids Industriels (H/F)

ARDATEMPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Ardatem
Lieu
Saint-Paul-Trois-Châteaux 26130
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Votre future collaboration

Dans le cadre d'activités de préparation et de production documentaire pour les installations nucléaires EDF, nous recherchons un Préparateur Méthodes expérimenté ou un Technicien de maintenance confirmé disposant d'une solide expertise dans les groupes froids industriels et les activités de génie climatique.Le candidat interviendra au sein d'équipes méthodes pour assurer la gestion, la mise à jour et la création de la documentation technique de maintenance associée aux équipements et systèmes de production de froid.

Critère prioritaire

La connaissance des groupes froids industriels constitue le critère de sélection n°1.

L'activité portera sur la gestion globale des documents de maintenance, de la GMAO et de l'intégration des différents prescriptifs de maintenance (Réglementation, programme de maintenance.) .

Les compétences et prérequis pour réussir :

Vous devez justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines des machines tournantes, du génie climatique ou de la maintenance industrielle. Vous devez également posséder au moins 1 an d'expérience en production documentaire mutualisée, acquise au sein d'une Structure Palier du Parc (SPP) ou d'un service Méthodes sur un site nucléaire EDF.

Vous devez par ailleurs justifier d'une expérience significative en maintenance, en exploitation ou en préparation d'interventions sur des installations frigorifiques industrielles, des centrales de production d'eau glacée, des groupes froids nucléaires ou des équipements de génie climatique complexes.

Vous devez disposer d'une excellente connaissance des groupes froids industriels et maîtriser les activités liées aux machines tournantes et au génie climatique. Vous devez également maîtriser les documents d'exploitation et de maintenance, ainsi qu'être capable d'analyser les besoins techniques et de les traduire en documents conformes aux exigences d'EDF.

Une expérience au sein d'EDF, notamment en Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE), ou au sein d'une Structure Palier du Parc (SPP), sera particulièrement appréciée. Une expertise en maintenance frigorifique industrielle, ainsi qu'une bonne connaissance des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en environnement nucléaire, constitueront également des atouts importants.

Enfin, une expérience sur des groupes froids de marques telles que Trane, Carrier, Johnson Controls YORK, CIAT ou équivalentes sera valorisée. Une expérience de terrain complétée par des activités en méthodes ou en préparation de maintenance représentera également un avantage significatif.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Paul-Trois-Châteaux 26130
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Vous devez justifier d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans les domaines des machines tournantes, du génie climatique ou de la maintenance ind… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience au sein d'EDF, notamment en Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE), ou au sein d'une Structure Palier du Parc (SPP), sera particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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