Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Technicien de maintenance généraliste (H/F)
- Lieu
- Saint-Paul-Trois-Châteaux 26130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical
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Description du poste
En tant que technicien de maintenance, vos missions seront :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production
- Intervenir sur la partie mécanique, électricité, pneumatique/hydraulique
- Entrer et sortir des automates pour diagnostiquer les pannes
- Participer à l'amélioration continue
- Réaliser les diagnostics de pannes
- Renseigner les informations sur GMAO
Plusieurs horaires sont proposés : journée / 2x8 ou 3x8
La rémunération est attractive (entre à euros brut annuel fixe selon expérience sur le poste)
13ème mois
Participation / intéressement
Paniers repas
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de technicien de maintenance généraliste — Drôme (26)
- 13 offres de technicien de maintenance généraliste ouvertes aujourd'hui dans le département (Drôme), 58 en Auvergne-Rhône-Alpes.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 2 920 € (sur 50 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance généraliste dans le département : My Premium Consulting.
Toutes les offres de technicien de maintenance généraliste · Emploi à Romans-sur-Isère · Emploi en Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Plusieurs horaires sont proposés : journée / 2x8 ou 3x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Paul-Trois-Châteaux 26130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · intéressement · Paniers repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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