Offres d'emploi › Grand Est › Sélestat
Préparateur en pharmacie hospitalière à 100% (H/F)
GROUPE HOSPITALIER SELESTAT OBERNAIPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Groupe Hospitalier Selestat Obernai
- Lieu
- Sélestat 67600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
Le GHSO est à la recherche d'un préparateur en pharmacie (H/F) à 100%:
Vos activités principales :
* Préparation des doses à administrer
* Dispensations globale et nominatives médicaments et Dispositifs médicaux stériles,
* reconditionnement, sur conditionnement,
* gestion de stocks
Vos activités secondaires :
* Rétrocession,
* Préparations magistrales,
* Reconstitution de chimiothérapies
Savoir-faire et compétences attendues :
* Dispensation médicamenteuse
* connaissances sur les dispositifs médicaux et gaz médicaux
Savoir-être :
* Rigueur,
* Sens du travail en équipe,
* Ponctualité,
* Dynamisme,
* Capacité d'adaptation,
* Qualités relationnelles
Profil :
* Formation : Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière obligatoirement
* Expérience professionnelle : souhaitée mais non indispensable
Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au vendredi (quelques samedis matins)
* Amplitude horaire maximum : 08h00-16h30
* Poste à 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Vos activités principales :
* Préparation des doses à administrer
* Dispensations globale et nominatives médicaments et Dispositifs médicaux stériles,
* reconditionnement, sur conditionnement,
* gestion de stocks
Vos activités secondaires :
* Rétrocession,
* Préparations magistrales,
* Reconstitution de chimiothérapies
Savoir-faire et compétences attendues :
* Dispensation médicamenteuse
* connaissances sur les dispositifs médicaux et gaz médicaux
Savoir-être :
* Rigueur,
* Sens du travail en équipe,
* Ponctualité,
* Dynamisme,
* Capacité d'adaptation,
* Qualités relationnelles
Profil :
* Formation : Diplôme de Préparateur en Pharmacie Hospitalière obligatoirement
* Expérience professionnelle : souhaitée mais non indispensable
Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au vendredi (quelques samedis matins)
* Amplitude horaire maximum : 08h00-16h30
* Poste à 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le contrat de travail :
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement
vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Horaire en continu du lundi au vendredi (quelques samedis matins) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sélestat 67600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience professionnelle : souhaitée mais non indispensable »
Avantages cités dans l'annonce
comité d'entreprise · Prime mobilité
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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