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PREPARATEUR DRIVE (H/F) CDD

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Intermarché recrute : PREPARATEUR DRIVE (H/F) CDD à Destrousse (13), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

IntermarchéPubliée il y a 2 jours

CDD

Entreprise: Intermarché
Lieu: Destrousse 13112
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Responsable de département en grande distribution

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Description du poste

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
- De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
- Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
- Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.

Contrat : CDD
Durée du CDD (en mois) : 1 mois
Statut : Non cadre
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Non diplômé
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non cadre
Salaire : 1960.37 EUR par mois

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Le marché de preparateur drive — Bouches-du-Rhône (13)

6 offres de preparateur drive ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 17 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 138 en France.
Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de preparateur drive dans le département : Intermarché, U Les Commerçants.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois — « Durée du CDD (en mois) : 1 mois » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Destrousse 13112 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
« Niveau d'études minimum requis : Non diplômé »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).