PREPARATEUR CHANTIERS BTP H/F
Triangle Intérim Solutions RH ROUEN ACRPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Triangle Intérim Solutions RH ROUEN ACR
- Lieu
- Cléon 76410
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - .
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Votre mission consistera à :
-Préparer et gérer l'aspect documentaire du chantier, les besoins en matériels, outillages pour le
chantier
-Participer aux choix des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats ou
avec le chargé d'affaires,
-Réaliser un appel d'offre
-Négocier des prix
-Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
-Gérer le stock
-Proposer des axes d'amélioration
-Etablir les demandes d'approvisionnements
-Mettre en place des méthodologies, et des processus
Compétences attendues :
connaissance de EXCEL
connaissance des logiciles MS Projet et AUTOCAD
-Préparer et gérer l'aspect documentaire du chantier, les besoins en matériels, outillages pour le
chantier
-Participer aux choix des sous-traitants et des fournisseurs, en relation avec le service Achats ou
avec le chargé d'affaires,
-Réaliser un appel d'offre
-Négocier des prix
-Suivre les conditions d'exécution d'un contrat
-Gérer le stock
-Proposer des axes d'amélioration
-Etablir les demandes d'approvisionnements
-Mettre en place des méthodologies, et des processus
Compétences attendues :
connaissance de EXCEL
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros - . Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cléon 76410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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