Offres d'emploi › Hauts-de-France › Onnaing
Preparateur automobile (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Onnaing 59264
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Nous sommes à la recherche d'un préparateur technique (H/F) pour l'un de nos clients basé sur Onnaing.Vos missions :- Installer les plaques d'immatriculation,
- Vérifier les niveaux, (lave-glace...),
- Vérifier la pression des pneus,
- Retirer les films de protection,
- Installer les cache rivets,
- Conduire les véhicules.
Vous acceptez de travailler en horaires 2*8.Contrat intérim renouvelable en fonction de l'activité du siteTaux horaire : 12,31EUR + prime d'équipe + panier repas + déplacement
- Vérifier les niveaux, (lave-glace...),
- Vérifier la pression des pneus,
- Retirer les films de protection,
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Onnaing 59264 — « Taux horaire : 12,31EUR + prime d'équipe + panier repas + déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prime d'équipe · panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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