Offres d'emploi › Hauts-de-France › Onnaing
Preparateur automobile (H/F)
- Entreprise
- Actual Valenciennes 1112
- Lieu
- Onnaing 59264
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :- Installer les plaques d'immatriculation,
- Vérifier les niveaux, (lave-glace...),
- Vérifier la pression des pneus,
- Retirer les films de protection,
- Installer les cache rivets,
- Conduire les véhicules.
Vous acceptez de travailler en horaires 2*8.
Contrat intérim renouvelable en fonction de l'activité du site
Taux horaire : 12,31EUR + prime d'équipe + panier repas + déplacement
Vous avez des connaissances en mécanique automobile.
Vous avez une première expérience en montage, en mécanique automobile ou dans un secteur similaire.
Vous êtes titulaire du PERMIS B (d'au moins 2 ans) puisque vous conduisez également les véhicules.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Onnaing 59264 — « Taux horaire : 12,31EUR + prime d'équipe + panier repas + déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du PERMIS B (d'au moins 2 ans) puisque vous conduisez également les véhicules. »
Avantages cités dans l'annonce
prime d'équipe · panier repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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