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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

PREMIER VENDEUR 35H (H/F) - SAVIGNEUX

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Savigneux 01480
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Vendeur / Vendeuse grossiste en produits frais
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Description du poste

Description
- Le concept Café de Marie, est le nouveau concept du Groupe Blachère. Rejoins l'aventure et nos équipes !
- Tes attentes :
Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine.
Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement.
Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à une enseigne en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités.
Après 1 semaine de formation, vos missions seront :
- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle
- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin
- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon
- Appliquer la procédure argent avec rigueur
- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente
- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon
CDI 35h/semaine
Salaire : Salaire selon expérience
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSavigneux 01480
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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