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Poste Médecin H/F en intérim

Offre d'emploi : Poste Médecin H/F en intérim à Clermont-Ferrand (63), Intérim - 9 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
Intérim
Lieu
Clermont-Ferrand 63000
Contrat
Intérim - 9 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recrutons un(e) Médecin Diplômé(e) d'Etat sur le secteur de Clermont-Ferrand pour des missions en intérim sur diverses structures.
Vos missions
Examiner attentivement chaque patient (prise de tension, palpations, prise de température, écoute des battements du cœur) pour établir un diagnostic le plus précis possible.
Assurer le suivi médical des patients gériatriques, en réalisant des consultations préventives et curatives.
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet médical au sein de chaque établissement.
Coordonner les soins en collaboration étroite avec les divers professionnels de la santé, notamment les infirmier(ère), ergothérapeutes, psychologues, etc.
Contribuer de manière proactive à l'amélioration continue des protocoles de soins et des bonnes pratiques en gériatrie.
Pré-requis
Diplôme d'Etat de docteur en médecine
Inscription à l'ordre
Adeli / RPPS
Profil recherché
Bonne capacité d'adaptation et de travail en équipe
Excellentes compétences en communication, notamment avec les patients âgés
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps partiel
Salaire : 60 € - 110 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Salaire : 60 € - 110 € par heure »
Source : texte de l'annonce
ContratIntérim - 9 Mois
Source : champ « contrat »
LieuClermont-Ferrand 63000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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