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POSEUR VITRERIE ET MENUISERIE H/F
Offre d'emploi : POSEUR VITRERIE ET MENUISERIE H/F à Brest (29), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 2 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Intégré à une équipe et en binôme sur chantier, vous intervenez sur différents types de projets auprès de particuliers et professionnels :
Installation et remplacement de vitrages (double vitrage, feuilleté, etc.)
Pose de menuiseries (PVC, aluminium, bois, acier)
Mise en place de fermetures intérieures et extérieures
Réglage, entretien et réparation des installations existantes
Dépannage de volets roulants
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Mission intérim avec possibilité de prolongation
Rémunération selon profil
Installation et remplacement de vitrages (double vitrage, feuilleté, etc.)
Pose de menuiseries (PVC, aluminium, bois, acier)
Mise en place de fermetures intérieures et extérieures
Réglage, entretien et réparation des installations existantes
Dépannage de volets roulants
Respect des consignes de sécurité sur chantier
Mission intérim avec possibilité de prolongation
Rémunération selon profil
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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