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POSEUR DE CLOTURE EXPERIMENTE H/F

GROUPE MORGAN SERVICES recrute : POSEUR DE CLOTURE EXPERIMENTE H/F à Saint-Marcel (27), Intérim - 2 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Non communiqué. Offre publiée le 6 novembre 2026.

GROUPE MORGAN SERVICESPubliée il y a 17 h
Intérim
Lieu
Saint-Marcel 27950
Contrat
Intérim - 2 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Non communiqué
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Morgan Services Vernon recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans son domaine d'activité, un Poseur de clôtures expérimenté H/F pour une prise de poste dans les meilleurs délais.

Vos missions :
Préparer les chantiers et les zones d'intervention.
Réaliser la pose de clôtures de différents types.
Effectuer les travaux de préparation du terrain et les implantations.
Assurer la fixation et l'installation des différents éléments.
Veiller à la qualité des finitions et au respect des consignes de sécurité.

Vous maîtrisez les techniques de pose et les outils associés.
Vous êtes autonome, rigoureux et soigneux dans votre travail.
Vous appréciez le travail en extérieur et savez travailler efficacement sur chantier. Vous justifiez d'une expérience significative dans la pose de clôtures.

Vous êtes expérimenté dans la pose de clôtures et disponible rapidement ?

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Non communiqué
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 2 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Marcel 27950
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …domaine d'activité, un Poseur de clôtures expérimenté H/F pour une prise de poste dans les meilleurs… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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