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Offres d'emploi › Normandie › Saint-Marcel

Responsable approvisionneur commodité f/h (H/F)

Offre d'emploi : Responsable approvisionneur commodité f/h (H/F) à Saint-Marcel (27), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
Saint-Marcel 27950
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Acheteur / Acheteuse
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Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif missionQuelle sera votre mission ?

Rattaché au Responsable Achats Commodité, vous serez garant de l'atteinte des objectifs opérationnels liés à la commodité dont vous serez responsable. A ce titre, vous devrez manager une équipe d'approvisionneurs, basés sur le site de Vernon - St Marcel (27).

Quelles seront vos activités au quotidien ?

En tant que Responsable d'approvisionnement, votre mission consiste, en vous appuyant sur votre équipe d'approvisionneurs, à :

o Développer les talents et faire monter en compétence les membres de votre équipe.

o Construire et manager la relation fournisseur

o Garantir la bonne exécution des activités approvisionnements et transactionnelles

- Mise à jour et conformité des données achat dans l'ERP

- Passage des commandes en temps et en heure

- Revue de carnet de commande

- Gestion de litiges fournisseurs

- Assurer l'ensemble des taches administrative attenantes

Pilotage des besoins

o Analyse des besoins internes, planification des commandes OE & MRO, Garantir la disponibilité des pièces dans le respect des délais.

Gestion des fournisseurs

o Litiges, retours et coordination de non conformités.

o Mettre en place les plans d'amélioration de la performance opérationnelle et être le garant de leur bonne exécution et de leur efficacité pour les fournisseurs de la commodité.

o Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs

Supervision des flux

o Coordination avec la production et la logistique pour assurer la continuité des opérations.

Reporting

o Participation aux réunions pour représenter la fonction approvisionnement ou réunions d'escalade pour représenter la commodité (délégation par le responsable de la commodité)

o Élaboration de rapports et plans d'amélioration

Management et pilotage de la performance

o Compréhension des KPIs. Amélioration et suivi des KPI (OTD, commit delivery date, traitement de demandes d'achat...).

o Optimisation des processus -- Diagnostiquer les dysfonctionnements

o Être capable d'appliquer des solutions permanentes et à la fois assurer le court terme.

o Communication transverse -- Assurer le lien avec la production, la qualité, les achats, la logistique et les fournisseurs stratégiques

o Encadrer une équipe d'approvisionneurs aux profils variés.

o Gestion de crise -- Traiter les ruptures critiques

o Structurer les routines : accompagnement individuel de l'équipe, réunions hebdomadaires

o Appliquer les standards.

o Travailler en partenariat avec les équipes supplier développement

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Marcel 27950
Source : champ « lieu »
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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