Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle
Porteur funéraire (H/F)
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Rochelle 17000
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat de La Rochelle recrute un porteur funéraire F/H pour des prestations ponctuelles pour un client situé à Dompierre sur Mer.
Vos missions :
- Portage et transport des cercueils lors des cérémonies funéraires.
- Préparation et mise en place du matériel funéraire.
- Accompagnement des familles et participation au bon déroulement des obsèques.
- Installation des fleurs et ornements funéraires.
Le Profil Adéquat :
- Vous avez déjà une expérience dans le portage funéraire
- Vous êtes discret, empathique et disposez d'un bon relationnel
- Vous êtes disponible et flexible dans vos horaires
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs.
Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Vos missions :
- Portage et transport des cercueils lors des cérémonies funéraires.
- Préparation et mise en place du matériel funéraire.
- Accompagnement des familles et participation au bon déroulement des obsèques.
- Installation des fleurs et ornements funéraires.
Le Profil Adéquat :
- Vous avez déjà une expérience dans le portage funéraire
- Vous êtes discret, empathique et disposez d'un bon relationnel
- Vous êtes disponible et flexible dans vos horaires
Ce que nous vous proposons :
- Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
- Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
- Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
- Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
- Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rochelle 17000 — « Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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