Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Rochelle

Chef / Cheffe de service technique en maintenance industrielle (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 13 h

CDI

Entreprise: Iziwork
Lieu: Rochelle 17000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

À propos de la mission

Pour notre client, une PME rochelaise spécialisée dans l'agroalimentaire, nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) pour un poste en CDI.

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos responsabilités pour ce poste sont les suivantes :
- Effectuer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du site en autonomie lorsque cela est nécessaire
- Participer à l'élaboration et suivre le plan d'entretien dans le cadre de la maintenance préventive et curative afin de garantir la bonne performance de l'outil industriel et optimiser le taux de disponibilité des équipements
- Participer à la gestion des sous-traitants et prestataires éventuels
- Être en relation permanente avec les responsables production afin de suivre la production au quotidien
- Participer au suivi des pièces en stock, etc.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.
Horaires en 2x8.
Pas d'astreinte en semaine.
Astreinte le week-end : 3 week-ends par an.

Rythme de travail :

- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 34 000 EUR - 36 000 EUR par an
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- 13e mois

Profil recherché

- De formation supérieure technique en électromécanique (BAC+2 minimum), vous disposez d'une expérience significative dans la fonction acquise dans un environnement industriel en agro-alimentaire.
- Polyvalent(e), vous démontrez de bonnes compétences techniques en mécanique, électricité, pneumatique, automatismes (SIEMENS), etc. qui vous rendent crédible aux yeux de votre hiérarchie et de l'équipe de production.
- La maîtrise de la soudure au TIG serait un plus.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 34000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires en 2x8. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rochelle 17000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible en CDI. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Effectuer la maintenance préventive et curative de l'ensemble du site en autonomie lorsque cela est nécessaire »
« De formation supérieure technique en électromécanique (BAC+2 minimum), vous disposez d'une expérience significative dans la fonction acquise dans un environnement industriel en agro-alimentaire. »
« Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée »
« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Ce qui est seulement souhaité

« La maîtrise de la soudure au TIG serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois

Questions à poser au recruteur

À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Travail posté: Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.