Porteur funéraire (H/F)
- Entreprise
- Missions Interim Beziers
- Lieu
- BEZIERS 34500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
Assurer le portage du cercueil lors des cérémonies funéraires, dans le respect des familles et des protocoles ;
Participer à la préparation, à l'installation et au bon déroulement des obsèques ;
Réaliser les travaux d'entretien, de réparation et de nettoyage de sépultures ;
Utiliser les outils et engins nécessaires aux interventions dans le respect des règles de sécurité ;
Représenter l'entreprise avec professionnalisme, discrétion et empathie auprès des familles.
Compétences requises :
Expérience dans le secteur du funéraire, du bâtiment, des travaux publics ou de la marbrerie est appréciée ;
Aptitude au travail en extérieur ;
Sens du respect, de la discrétion et de l'écoute ;
Ponctualité, sérieux et esprit d'équipe ;
Capacité à suivre les consignes de sécurité et à travailler avec rigueur ;
Permis B souhaité afin de faciliter les déplacements sur les différents sites.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | BEZIERS 34500 — « Permis B souhaité afin de faciliter les déplacements sur les différents sites. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans le secteur du funéraire, du bâtiment, des travaux publics ou de la marbrerie est appréciée ; »
- « Permis B souhaité afin de faciliter les déplacements sur les différents sites. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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