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Offres d'emploi › Occitanie

Travailleur social (H/F) service AEMO (H/F)

COMITE DE SAUVEGARDE ENFANCE BITERROISPubliée il y a 10 h
CDD
Lieu
BEZIERS 34500
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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Description du poste

Vous êtes éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e).
Vous serez chargé(e) de l'accompagnement éducatif des familles en pluridisciplinarité pour le service d'AEMO ( action éducative en milieu ouvert ) :
« Le service d'action éducative en milieu ouvert a pour mission d'apporter aide et conseil aux familles dans le cadre de mesures d'Assistance éducative ordonnées par le juge des enfants au titre de l'article 375 du code civil afin de permettre autant que possible le maintien du mineur dans son environnement familial.
Cette mission s'inscrit dans le dispositif de protection de l'enfance.
Les objectifs prioritaires sont :
De tenter de résoudre la situation de danger ou de risque de danger pour le mineur
D'accompagner la famille à surmonter ses difficultés et à trouver des solutions adaptées.

L'assistance éducative est avant tout un dispositif d'aide apporté aux parents. Il y a donc une recherche avec les parents des meilleures solutions possibles dans l'intérêt de leur enfant et des moyens permettant aux parents de retrouver l'exercice de leurs droits. Il s'agit pour les professionnels d'accompagner les parents à prendre en compte les difficultés de leur enfant et de les aider à porter un regard différencié sur leur problématique ». Vous interviendrez au domicile des familles avec un véhicule de service.

*** Diplôme d'État obligatoire ***

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBEZIERS 34500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État obligatoire »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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