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POLISSEUR (F/H)
Offre d'emploi : POLISSEUR (F/H) à Bonnétage (25), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
- Lieu
- Bonnétage 25210
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
descriptif du posteVous effectuez le polissage de pièces à destination de clients dans le domaine du luxe.Vous :- Montez et réglez les outils et abrasifs, le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion- polissez la surface, en contrôlant l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuez les retouches- contrôlez l'usure de l'abrasif et le changerPrise de poste dès que possible !profil recherchéProfil recherché :- Expérience significativ
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Le marché de polisseur — Doubs (25)
- 6 offres de polisseur ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 10 en Bourgogne-Franche-Comté, 39 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 030 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de polisseur dans le département : Manpower France, Crit.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Bonnétage 25210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible !profil recherché » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?