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Polisseur (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Polisseur (H/F) à Fins (25), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 22 h
Intérim
Entreprise
Manpower France
Lieu
Fins 25500
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Manpower MORTEAU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur confirmé sur Les Fins (H/F).
Vous avez envie de vous investir à long terme dans une entreprise à taille humaine ?
En tant que polisseur, vous serez responsable de la finition et de la mise en valeur des surfaces des pièces métalliques ou autres matériaux. Votre travail consistera à polir, satiner et rendre les surfaces lisses, brillantes et esthétiquement attrayantes.
Vos missions seront de préparer les pièces à polir en les nettoyant, en les dégraissant et en les débarrassant de toute impureté. Examiner attentivement les pièces pour repérer les défauts, les rayures ou les irrégularités qui nécessitent une attention particulière.
Utiliser des outils et des machines appropriés pour polir les surfaces des pièces et examiner régulièrement les pièces polies pour s'assurer que la finition correspond aux spécifications et aux normes de qualité requises.
En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez de :
- 10% du salaire brut pour les Indemnités de Fin de Mission
- 10% du salaire brut pour le paiement de vos Congés Payés
Placement de vos IFM à 8% d'intérêts
Comité Social et Economique : 130 de chèques vacances, 100 de chèque culture, tarifs préférentiels pour des parcs de loisirs, et encore plein d'autres avantages...
Vous avez de l'expérience en polissage et satinage de pièces métalliques ou autres matériaux ?
Alors n'attendez plus et postulez :
- Vous pouvez postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre un CV
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- Venir nous rencontrer en agence

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Le marché de polisseur — Doubs (25)

  • 6 offres de polisseur ouvertes aujourd'hui dans le département (Doubs), 10 en Bourgogne-Franche-Comté, 39 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bourgogne-Franche-Comté : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 030 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
  • Employeurs qui recrutent le plus de polisseur dans le département : Manpower France, Crit.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 14.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuFins 25500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 030 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de polisseur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 970 € et 2 250 € ; 22 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Utiliser des outils et des machines appropriés pour polir les surfaces des pièces et examiner régulièrement les pièces polies pour s'assurer que la finition correspond aux spécifications et aux normes de qualité requises. »

Avantages cités dans l'annonce

chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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