Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

AIDE SOIGNANT (H/F)

Appel MedicalPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Appel Medical
Lieu: Bonnétage 25210
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous sommes partenaires d'établissements EPHAD implantés sur le secteur de Bonnetage et ses environs. Ces structures dédiées à l'accueil des personnes âgées dépendantes recherchent régulièrement des professionnels soignants pour maintenir une prise en charge de qualité au quotidien.Souhaitez-vous contribuer aux tâches d'Aide-soignant(e) (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez au bien-être, au confort et à l'accompagnement quotidien des résidents
- Vous dispenserez les soins d'hygiène et de confort en respectant les protocoles et l'autonomie de chaque résident
- Vous accompagnerez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et favoriserez le maintien de leurs repères
- Vous observerez l'état de santé des résidents et transmettrez les informations utiles à l'équipe soignante

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 8 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Bonnétage 25210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?