Offres d'emploi › Bretagne › Vannes
Poissonnier (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Description de la mission :
Nous recrutons des POISSONNIERS (H/F) pour nos clients en GMS.
Vos missions :
- Mise en place et remballe du rayon
- Découpe et filetage du poisson est un plus
- Vente et conseil client
- Réaliser vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Conditions :
- Travail du lundi au samedi
- Planning de journée
- Port des EPI obligatoire
Nous recrutons des POISSONNIERS (H/F) pour nos clients en GMS.
Vos missions :
- Mise en place et remballe du rayon
- Découpe et filetage du poisson est un plus
- Vente et conseil client
- Réaliser vos missions en veillant à respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Conditions :
- Travail du lundi au samedi
- Planning de journée
- Port des EPI obligatoire
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Le marché de poissonnier — Morbihan (56)
- 10 offres de poissonnier ouvertes aujourd'hui dans le département (Morbihan), 22 en Bretagne, 100 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 070 € et 2 150 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % CDI, 20 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de poissonnier dans le département : Morbihan Emplois, Morbihan Emploi, U Les Commerçants.
Toutes les offres de poissonnier · Emploi à Vannes · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Travail du lundi au samedi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vannes 56000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Port des EPI obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Découpe et filetage du poisson est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- GMS
- Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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