Offres d'emploi › Bretagne › Vannes
AGENT DE PARKING (H/F/D)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous recherchez une opportunité où vous pouvez travailler de manière autonome tout en garantissant l'organisation et la fluidité d'un espace ? Notre client recrute un Agent de Parking (H/F/D) pour gérer le flux de voitures sur les places de stationnement.
Description du poste
En tant qu'Agent de Parking, votre rôle sera crucial pour assurer une gestion efficace et fluide des emplacements de stationnement pendant les créneaux horaires clés.
Les missions attendues du poste :
Gérer le flux des voitures sur le parking,
Assurer une disponibilité optimale des places de stationnement,
Veiller au respect des règles de stationnement,
Aider les usagers à trouver des places disponibles,
Maintenir l'ordre et la sécurité dans le parking.
Notre client offre une possibilité de poste à pourvoir sur le long terme, avec des horaires réguliers, principalement les jeudis, vendredis et samedis de 16h à 19h, ainsi que des heures supplémentaires possibles durant les vacances scolaires.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
Si vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent et enrichissant, alors n'hésitez pas à postuler.
À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste
En tant qu'Agent de Parking, votre rôle sera crucial pour assurer une gestion efficace et fluide des emplacements de stationnement pendant les créneaux horaires clés.
Les missions attendues du poste :
Gérer le flux des voitures sur le parking,
Assurer une disponibilité optimale des places de stationnement,
Veiller au respect des règles de stationnement,
Aider les usagers à trouver des places disponibles,
Maintenir l'ordre et la sécurité dans le parking.
Notre client offre une possibilité de poste à pourvoir sur le long terme, avec des horaires réguliers, principalement les jeudis, vendredis et samedis de 16h à 19h, ainsi que des heures supplémentaires possibles durant les vacances scolaires.
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …avec des horaires réguliers, principalement les jeudis, vendredis et samedis de 16h à 19h, ainsi que des heures supplémentaires possibles durant les vacances… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Vannes 56000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Notre client offre une possibilité de poste à pourvoir sur le long terme, avec des horaires réguliers, principalement les jeudis, vendredis… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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