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Offres d'emploi › Bretagne › Quimperlé

Poissonnier (H/F)

PROMAN recrute : Poissonnier (H/F) à Quimperlé (29), CDI, Horaire de 13.5 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.

PROMANPubliée il y a 31 min
CDI
Entreprise
Proman
Lieu
Quimperlé 29300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 13.5 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Votre agence PROMAN recrute un Poissonnier H/F. Vous serez en charge de la préparation et de la mise en vente des produits de la mer au sein d'un magasin de grande distribution. Vos principales missions incluront la réception des arrivages, le stockage des poissons, la mise en rayon, ainsi que le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail. Le lieu de la mission est QUIMPERLE .

Profil recherché :
Profil candidat : Poissonnier H/F Compétences requises :
- Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des poissons.
- Connaissance des normes de sécurité alimentaire et de conservation des produits.
- Capacité à reconnaître les différentes espèces de poissons et leurs caractéristiques.
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer le stock de produits de la mer.
- Sens du service client et aptitude à conseiller les consommateurs sur les produits. Qualités professionnelles :
- Motivation et rigueur dans le travail.
- Bon relationnel et esprit de collaboration.
- Grande attention aux détails et sens de l'organisation.
- Réactivité et capacité à s'adapter aux demandes des clients.
- Intérêt pour les produits de la mer et respect des pratiques durables. Description du profil candidat recherché :
Nous recherchons un poissonnier H/F, ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la restauration, du commerce ou des métiers de la mer. Le candidat idéal doit posséder des compétences en découpe de poissons, en respect des normes sanitaires et en service client. Une bonne connaissance des différentes espèces de poissons est également souhaitée. Le candidat doit faire preuve de motivation et d'un bon esprit d'équipe pour contribuer au dynamisme de notre environnement de travail chez PROMAN.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Le marché de poissonnier — Finistère (29)

  • 9 offres de poissonnier ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 44 en Bretagne, 195 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 150 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 89 % Intérim, 11 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de poissonnier dans le département : Menco, Temporis Quimper, Interaction Concarneau.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuQuimperlé 29300
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil candidat : Poissonnier H/F Compétences requises »
  • « Nous recherchons un poissonnier H/F, ayant un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent dans le domaine de la restauration, du commerce ou des métiers de la mer. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une bonne connaissance des différentes espèces de poissons est également souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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