Poissonnier (H/F)
HYPER U PLANCOET recrute : Poissonnier (H/F) à PLANCOET (22), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.
- Entreprise
- Hyper U Plancoet
- Lieu
- PLANCOET 22130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hypermarchés
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Description du poste
Vous maîtrisez la découpe, vous aimez le contact client et vous cherchez un cadre de travail stable au sein d'une équipe passionnée ? Chez Hyper U Plancoët, nous valorisons la qualité de nos produits de la mer, issus d'une pêche responsable, autant que l'épanouissement de nos collaborateurs.
Vos missions au quotidien :
- Mettre en valeur le rayon : Théâtralisation de l'étal, fraîcheur irréprochable et gestion de l'attractivité des produits.
- Préparer et transformer : Découpe, montage des plateaux de fruits de mer et préparation des poissons.
- Conseiller et fidéliser : Échanger avec nos clients, partager vos idées et transmettre la passion du produit.
- Garantir la qualité : Respect rigoureux des normes d'hygiène (HACCP), de la traçabilité et de la sécurité alimentaire.
Vos conditions de travail & Rythme de vie :
Afin d'assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le poste propose une organisation claire et prévisible :
- Horaires d'après-midi exclusivement : Idéal si vous aimez avoir toutes vos matinées de libres pour vos activités ou votre vie de famille !
- 2 jours de repos hebdomadaires : Magasin fermé le dimanche + 1 jour de repos fixe dans la semaine.
Le profil recherché :
- Expérience : Première expérience appréciée en poissonnerie (grande distribution, artisanat ou criée...).
- Savoir-faire : Bonne maîtrise des gestes techniques de découpe et connaissance des espèces.
- Savoir-être : Sens du commerce, rigueur hygiène et esprit d'équipe.
Vos avantages chez U :
- Temps de pause rémunéré (5 %)
- Prime annuelle (13e mois sous conditions)
- Mutuelle d'entreprise & Prévoyance
- Avantages financiers & remises collaborateurs selon ancienneté
- Mobilité interne & formations pour évoluer au sein du magasin
- Congés & autorisations d'absences pour événements familiaux
Poste accessible et ouvert aux personnes en situation de handicap.
Envie de faire décoller votre carrière chez U ?
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Le marché de poissonnier — Côtes-d'Armor (22)
- 4 offres de poissonnier ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 44 en Bretagne, 195 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 150 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de poissonnier dans le département : Interaction Lannion, Astoria recrutement.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 2 jours de repos hebdomadaires : Magasin fermé le dimanche + 1 jour de repos fixe dans la semaine. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | PLANCOET 22130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de poissonnier en France (médiane 2 020 €, la moitié entre 1 920 € et 2 100 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Première expérience appréciée en poissonnerie (grande distribution, artisanat ou criée...). »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · 13e mois · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Pour aller plus loin
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