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Offres d'emploi › Bretagne

Poissonnier (H/F)

HYPER U PLANCOET recrute : Poissonnier (H/F) à PLANCOET (22), CDI, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 7 novembre 2026.

HYPER U PLANCOETPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
PLANCOET 22130
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Hypermarchés
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Description du poste

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Vous maîtrisez la découpe, vous aimez le contact client et vous cherchez un cadre de travail stable au sein d'une équipe passionnée ? Chez Hyper U Plancoët, nous valorisons la qualité de nos produits de la mer, issus d'une pêche responsable, autant que l'épanouissement de nos collaborateurs.

Vos missions au quotidien :
- Mettre en valeur le rayon : Théâtralisation de l'étal, fraîcheur irréprochable et gestion de l'attractivité des produits.
- Préparer et transformer : Découpe, montage des plateaux de fruits de mer et préparation des poissons.
- Conseiller et fidéliser : Échanger avec nos clients, partager vos idées et transmettre la passion du produit.
- Garantir la qualité : Respect rigoureux des normes d'hygiène (HACCP), de la traçabilité et de la sécurité alimentaire.

Vos conditions de travail & Rythme de vie :
Afin d'assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le poste propose une organisation claire et prévisible :
- Horaires d'après-midi exclusivement : Idéal si vous aimez avoir toutes vos matinées de libres pour vos activités ou votre vie de famille !
- 2 jours de repos hebdomadaires : Magasin fermé le dimanche + 1 jour de repos fixe dans la semaine.

Le profil recherché :
- Expérience : Première expérience appréciée en poissonnerie (grande distribution, artisanat ou criée...).
- Savoir-faire : Bonne maîtrise des gestes techniques de découpe et connaissance des espèces.
- Savoir-être : Sens du commerce, rigueur hygiène et esprit d'équipe.

Vos avantages chez U :
- Temps de pause rémunéré (5 %)
- Prime annuelle (13e mois sous conditions)
- Mutuelle d'entreprise & Prévoyance
- Avantages financiers & remises collaborateurs selon ancienneté
- Mobilité interne & formations pour évoluer au sein du magasin
- Congés & autorisations d'absences pour événements familiaux

Poste accessible et ouvert aux personnes en situation de handicap.

Envie de faire décoller votre carrière chez U ?
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Le marché de poissonnier — Côtes-d'Armor (22)

  • 4 offres de poissonnier ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 44 en Bretagne, 195 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 150 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de poissonnier dans le département : Interaction Lannion, Astoria recrutement.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de cuisine

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Source : France Travail. Publiée le 7 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « 2 jours de repos hebdomadaires : Magasin fermé le dimanche + 1 jour de repos fixe dans la semaine. »
Source : texte de l'annonce
LieuPLANCOET 22130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de poissonnier en France (médiane 2 020 €, la moitié entre 1 920 € et 2 100 € ; 81 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Première expérience appréciée en poissonnerie (grande distribution, artisanat ou criée...). »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · 13e mois · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

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