Offres d'emploi › Île-de-France › Orsay
Plongeur / Plongeuse en restauration
- Entreprise
- Service Restaurant
- Lieu
- ORSAY 91400
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1870.0 Euros - plus selon profil + primes
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres services de restauration n.c.a.
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Description du poste
Missions principales :
Le plongeur ou la plongeuse en restauration collective aura pour responsabilités :
- Préparation et nettoyage :
- Participe aux préparations en légumerie (déboîtage, décartonnage, traitement des fruits et légumes) ;
- Nettoie et entretient l'ensemble des équipements utilisés pour la préparation des repas ;
- Assure la propreté du matériel et du local de plonge.
- Gestion du matériel et des stocks :
- Trie et range les ustensiles de cuisine ;
- Vérifie l'approvisionnement en produits et l'état des stocks ;
- Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale tout dysfonctionnement.
- Hygiène et sécurité :
- Applique rigoureusement les normes HACCP ;
- Respecte les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Effectue le nettoyage et l'entretien du matériel avant, pendant et après le service.
- Gestion des déchets :
- Gestion et tri et des déchets, évacuation des détritus de manière appropriée.
- Communication et collaboration :
- Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine et de service ;
- Communiquer efficacement avec les collègues et la hiérarchie ;
- Participer activement à la dynamique collective du service.
Compétences requises :
- Maîtrise des équipements de cuisine et de nettoyage, qu'ils soient manuels ou automatiques ;
- Connaissance des techniques de manutention d'objets lourds ;
- Résistance physique et capacité à travailler debout ;
- Bonne maîtrise des produits de nettoyage et de leur utilisation appropriée ;
- Solides connaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (normes en vigueur) ;
- Compréhension et application du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) ;
- Capacité à utiliser correctement les Équipements de Protection Individuelle (EPI) ;
- Polyvalence et adaptabilité au poste, capacité à s'adapter aux différentes situations de la restauration collective.
Profil recherché :
- Expérience en restauration appréciée ;
- Connaissance des méthodes HACCP.
Contrat et rémunération selon profil :
- Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) ;
- Temps de travail : Temps plein ;
- Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 14h30 ;
- Salaire brut mensuel : À partir de 1 869,60 € (selon diplômes et expérience) ;
- Prime trimestrielle brute : 560,64 € (équivalent à un 13e mois) ;
- Prime d'ancienneté : Applicable après 5 ans au CESFO.
Avantages sociaux :
- Mutuelle : Prise en charge à 80 %
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1870.0 Euros - plus selon profil + primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 14h30 ; » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ORSAY 91400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plongeur en restauration en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 910 € ; 89 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en restauration appréciée ; »
Avantages cités dans l'annonce
Prime trimestrielle · 13e mois · Prime d'ancienneté · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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