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Plombier sanitaire H/F/X

ACTO INTERIM LIMOGES recrute : Plombier sanitaire H/F/X à Limoges (87), Intérim - 3 Mois, Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ACTO INTERIM LIMOGESPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Limoges 87000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - -
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Plombier sanitaire H/F - Limoges (87000)

Vous maîtrisez les installations sanitaires et souhaitez mettre votre savoir-faire au service de chantiers variés ? Nous recrutons un professionnel ou une professionnelle justifiant d'au moins 3 ans d'expérience, pour intervenir à Limoges et ses environs, en habitat neuf comme en rénovation.

Vos principales missions :

- Installer et raccorder les équipements sanitaires et climatisation
- Poser et ajuster les réseaux d'alimentation et d'évacuation ;
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages ;
- Contrôler la conformité et la qualité des installations ;
- Échanger avec une clientèle de particuliers et de professionnels.

Vous évoluez au sein d'une équipe à l'écoute, dans le respect des règles de sécurité et avec le souci du travail bien fait. Toutes les candidatures sont examinées avec attention et bienveillance, quel que soit votre parcours.

-

Compétences techniques attendues :

- Maîtrise de l'installation d'appareils sanitaires
- Aptitude à réaliser des raccordements d'alimentation et d'évacuation (cuivre, PER, multicouche, PVC).
- Capacité à diagnostiquer une panne ou une fuite et à effectuer les réparations nécessaires.
- Bonne utilisation de l'outillage de plomberie et des instruments de mesure.
- Lecture et compréhension de plans et de schémas techniques.
- Connaissance des normes et des règles de sécurité sur chantier.

Qualités personnelles recherchées :

- Autonomie et sens des responsabilités dans l'organisation de vos interventions.
- Rigueur, précision et souci de la finition.
- Bon relationnel avec les clients, particuliers comme professionnels, et avec vos collègues.
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation à des environnements variés.

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Le marché de plombier sanitaire — Haute-Vienne (87)

  • 4 offres de plombier sanitaire ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Vienne), 10 en Nouvelle-Aquitaine, 100 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 100 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 120 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de plombier sanitaire dans le département : Randstad, Manpower, Acto Interim Limoges.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLimoges 87000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « Nous recrutons un professionnel ou une professionnelle justifiant d'au moins 3 ans d'expérience, pour intervenir à Limoges et ses environs, en habitat neuf com… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plombier sanitaire en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 910 € et 2 150 € ; 57 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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