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Plombier H/F/X

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ACTO INTERIM VICHY recrute : Plombier H/F/X à Cusset (03), Intérim - 3 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ACTO INTERIM VICHYPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Acto Interim Vichy
Lieu: Cusset 03300
Contrat: Intérim - 3 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un plombier ou une plombière pour intervenir à Cusset (03300) et ses environs, sur des chantiers en construction neuve comme en rénovation.

Intégré-e à une équipe technique, vous interviendrez en autonomie. Vous protégerez les surfaces avant les travaux, installerez les systèmes de plomberie et les équipements sanitaires, puis veillerez à la propreté des espaces de travail.

Vous répondrez aux demandes de devis des clients et clientes, et commanderez les matériaux nécessaires au bon déroulement des chantiers.

Une expérience minimale de 2 ans en plomberie est attendue. Vous évoluez dans un environnement qui valorise la rigueur, l'autonomie et le sens du service. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention et bienveillance, quel que soit votre parcours.

Vous êtes un professionnel ou une professionnelle de la plomberie, rigoureux-se, autonome et soucieux-se du travail bien fait ? Ce poste est peut-être le vôtre.

Nous recherchons une personne justifiant d'une expérience minimale de 2 ans en plomberie, acquise sur des chantiers neufs et/ou de rénovation. Une formation en plomberie de niveau CAP à Bac Pro est attendue. Toute formation complémentaire en systèmes thermiques ou énergies renouvelables sera appréciée, tout comme le permis B pour vos déplacements sur les chantiers.

Vous maîtrisez l'installation de systèmes de plomberie et d'équipements sanitaires, ainsi que les raccordements associés. Vous savez protéger les surfaces lors des travaux afin de préserver les lieux d'intervention. Vous connaissez les normes de sécurité en vigueur dans le bâtiment et vous veillez à la propreté et à l'ordre de vos espaces de travail.

Votre bon relationnel et votre sens du service vous aident à échanger avec les clients et clientes comme avec vos collègues. Votre réactivité et votre capacité d'adaptation vous permettent de faire face aux imprévus.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous serions ravis d'étudier votre candidature. Toutes les candidatures sont examinées avec attention et bienveillance, quel que soit votre parcours.

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Le marché de plombier — Allier (03)

4 offres de plombier ouvertes aujourd'hui dans le département (Allier), 30 en Auvergne-Rhône-Alpes, 331 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 120 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 430 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de plombier dans le département : Iziwork, Crit, Optineris Allier.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cusset 03300 — « Toute formation complémentaire en systèmes thermiques ou énergies renouvelables sera appréciée, tout comme le permis B pour vos déplacements sur les chantiers. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une formation en plomberie de niveau CAP à Bac Pro est attendue. »

Ce qui est seulement souhaité

« Toute formation complémentaire en systèmes thermiques ou énergies renouvelables sera appréciée, tout comme le permis B pour vos déplacements sur les chantiers. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).