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PLOMBIER (H/F)
RAS INTERIM recrute : PLOMBIER (H/F) à CUSSAC SUR LOIRE (43), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.8 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Ras Interim
- Lieu
- CUSSAC SUR LOIRE 43370
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.8 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Plombier Chauffagiste H/F
Secteur Le Puy-en-Velay (43)
Vous êtes passionné(e) par les métiers de la plomberie, du chauffage et des énergies renouvelables ?
RAS Intérim Le Puy-en-Velay recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans les travaux de plomberie, chauffage, climatisation et installations énergétiques un Plombier Chauffagiste H/F.
Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue pour son savoir-faire et intervenir sur des chantiers variés en neuf comme en rénovation ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions
Au sein d'une équipe de professionnels, vous intervenez sur différents chantiers auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Installer les réseaux de plomberie sanitaires et chauffage
Réaliser la pose d'équipements sanitaires (lavabos, WC, douches, baignoires...)
Installer et raccorder les systèmes de chauffage
Effectuer la pose de chaudières, pompes à chaleur et équipements thermiques
Réaliser les raccordements hydrauliques et les mises en service
Assurer la maintenance et le dépannage des installations
Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées
Vérifier le bon fonctionnement des équipements installés
Respecter les plans, les normes en vigueur et les délais d'exécution
Veiller à la propreté du chantier et au respect des règles de sécurité
Pourquoi rejoindre cette mission ?
Une entreprise reconnue dans les métiers du génie climatique et des énergies
Des chantiers variés en neuf et rénovation
Un environnement de travail dynamique et convivial
Une équipe à taille humaine
Des missions techniques et valorisantes
Une opportunité pouvant s'inscrire dans la durée
Conditions du poste :
Poste basé en Haute-Loire
Prise de poste dès que possible
Mission d'intérim
Temps plein
Déplacements sur les différents chantiers du secteur
Rémunération et avantages :
Salaire selon profil et expérience
Panier repas selon convention applicable
Indemnité de fin de mission (IFM)
Indemnité compensatrice de congés payés (ICCP)
Accès aux avantages du FASTT (aides au logement, mobilité, garde d'enfants...)
Mutuelle intérimaire
Possibilité d'ouverture d'un Compte Épargne Temps selon les conditions en vigueur
Profil recherché :
Vous disposez idéalement d'une formation en plomberie, chauffage ou génie climatique ainsi que d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Le poste est fait pour vous si
Vous maîtrisez les techniques de plomberie et de chauffage
Vous appréciez le travail en équipe et le contact client
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous savez lire des plans et schémas techniques
Vous aimez le travail de terrain
Vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé
Habilitations appréciées :
Permis B
Habilitation fluide frigorigène
Habilitations électriques de base
Équipements de protection individuelle obligatoires
Chaussures de sécurité
Gants de protection
Lunettes de sécurité
Vêtements de travail adaptés
Tout EPI requis selon les interventions réalisées
Envie de rejoindre une entreprise reconnue pour son expertise dans les domaines de la plomberie, du chauffage et des énergies ?
Adressez dès maintenant votre candidature à RAS Intérim Le Puy-en-Velay. Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement de chantier
- Chaussures de sécurité S3
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.8 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CUSSAC SUR LOIRE 43370 — « Déplacements sur les différents chantiers du secteur » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 030 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plombier en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 2 120 €, la moitié entre 1 990 € et 2 350 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Tout EPI requis selon les interventions réalisées »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une formation en plomberie, chauffage ou génie climatique ainsi que d'une première expérience réussie sur un poste similaire. »
- « Habilitations appréciées »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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