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Assistant (F/H)
RANDSTAD recrute : Assistant (F/H) à Villeurbanne (69), Intérim - 2 Mois, Horaire de 14.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
RANDSTADPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Villeurbanne 69100
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable administration Services Généraux, vous réaliserez les tâches administratives et garantirez la mise en œuvre efficace des contrats. En rationalisant, analysant, vérifiant et pilotant les coûts sur votre périmètre, vous contribuerez directement à l'atteinte de nos résultats qualitatifs et économiques.
Vos missions principales :
- Gestion des contrats et rationalisation : vous vérifierez les anomalies de tarification et de facturation, rédigerez les courriers associés, et effectuerez un reporting régulier sur les dossiers litigieux.
- Suivi fournisseurs et achats : vous assurerez l'interface avec les fournisseurs locaux, contrôlerez la bonne application des contrats et négocierez les achats en évaluant la capacité des fournisseurs (coûts, délais, qualité).
- Logistique et déplacements : vous serez le contact principal du Service client pour la prise en charge des transports (train, automobile, avion) via notre outil de réservation en ligne.
- Gestion des accès : vous gérerez l'affectation et le suivi du parc de badges d'accès aux locaux, des badges café et des emplacements de parking.
- Accueil et vie du site : vous assurerez la réception, le tri et le dispatching des courriers et colis, ainsi que l'accueil téléphonique et physique du service.
- Veille technique : vous actualiserez le fond documentaire des fournisseurs et des produits pour réadapter l'utilisation aux besoins réels.
Vos missions principales :
- Gestion des contrats et rationalisation : vous vérifierez les anomalies de tarification et de facturation, rédigerez les courriers associés, et effectuerez un reporting régulier sur les dossiers litigieux.
- Suivi fournisseurs et achats : vous assurerez l'interface avec les fournisseurs locaux, contrôlerez la bonne application des contrats et négocierez les achats en évaluant la capacité des fournisseurs (coûts, délais, qualité).
- Logistique et déplacements : vous serez le contact principal du Service client pour la prise en charge des transports (train, automobile, avion) via notre outil de réservation en ligne.
- Gestion des accès : vous gérerez l'affectation et le suivi du parc de badges d'accès aux locaux, des badges café et des emplacements de parking.
- Accueil et vie du site : vous assurerez la réception, le tri et le dispatching des courriers et colis, ainsi que l'accueil téléphonique et physique du service.
- Veille technique : vous actualiserez le fond documentaire des fournisseurs et des produits pour réadapter l'utilisation aux besoins réels.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Villeurbanne 69100 — « Logistique et déplacements : vous serez le contact principal du Service client pour la prise en charge des transports (train, automobile, avion) via notre outi… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
prise en charge des transport
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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