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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Plieur sur Commande Numérique H/F

GROUPE MORGAN SERVICES recrute : Plieur sur Commande Numérique H/F à Confrançon (01), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 25 octobre 2026.

GROUPE MORGAN SERVICESPubliée le 25 octobre 2026
Intérim
Lieu
Confrançon 01310
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos principales missions :
Réaliser les pièces en fonction des OF et des priorités de production
Préparer les pièces à plier (choix outillages, réglages...)
Assurer le contrôle des pièces tout au long de la production
Vérifier la conformité des pièces à l'aide des instruments de mesure et des documents fournis
Détecter et signaler les anomalies
Renseigner les documents de production
Effectuer le stockage des pièces (ranger, étiqueter...)
Nettoyer et entretenir son poste de travail
Respecter les règles de sécurité de l'entreprise
Effectuer la maintenance de 1er niveau

Compétences : lecture de plans indispensable
Autonome en programmation et réglage sur CN Trumpf Plieur expérimenté : 3 à 5 ans

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Préparer son entretien d'embauche

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuConfrançon 01310
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences : lecture de plans indispensable »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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