Plieur (H/F)

WIZBIIPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Wizbii
Lieu: Rosult 59230
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1972.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

La société WIZBII recherche pour CHAUDRAM SAS un Plieur H/F en CDI à temps plein.

Vos missions seront :

ACTIVITÉS PRINCIPALES

A partir du planning de fabrication et du bon de travail :

- Récupérer les pièces stockées au niveau de la zone de pliage

- Paramétrer la machine en fonction des pièces à plier (longueur, largeur, épaisseur, nuance)

- Réaliser les opérations de pliage en utilisant les outils adaptés pour chaque pièce (lames, V, tableau de pliage)

- Vérifier la conformité des pièces

- Manutentionner les pièces sur palettes pour enlèvement par le service expédition en y intégrant le bon de travail si la commande est soldée

- Valider les pièces sur le logiciel de suivi

- Assurer l'entretien du poste de travail et la maintenance de 1er niveau

RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION

- Produire des pièces conformes aux spécifications qualité et remonter toutes anomalies

- Travailler dans le respect d'une gamme de production, d'un mode opératoire et des instructions reçues

- Appliquer les consignes de sécurité

- Porter les équipements de protection individuelles propres à l'activité

- Appliquer les règles HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement)

COMPÉTENCES REQUISES

- Maîtriser la lecture de plan et schémas

- Maîtriser les techniques de pliage et savoir les adapter

- Connaître le langage de programmation des presses à commande numérique

- Connaître les propriétés des matières premières

- Savoir utiliser les moyens à disposition (moyens de production, outils de mesure et équipements de contrôle)

- Connaître les bases de la maintenance de 1er niveau et des risques associés au poste de travail (environnement et machines)

- Être titulaire des permis ou autorisations des engins de manutention utilisés

- Auto-contrôler son travail, relire les consignes afin de limiter les erreurs

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 19 novembre 2026 de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

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Le marché de plieur — Nord (59)

4 offres de plieur ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 10 en Hauts-de-France, 68 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de plieur dans le département : ADN Emploi, Wizbii.

Toutes les offres de plieur · Emploi à Tourcoing · Emploi en Hauts-de-France

Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1972.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « …de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 19 novembre 2026 de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rosult 59230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de plieur en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 050 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« COMPÉTENCES REQUISES »
« Être titulaire des permis ou autorisations des engins de manutention utilisés »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)