PLAQUISTE PLATRIER PEINTRE (H/F)

S A S U K N RENOVATIONPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: S A S U K N Renovation
Lieu: ROMANS SUR ISERE 26100
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 18 Mois
Secteur: Travaux de plâtrerie

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Description du poste

Recherche plaquiste avec expérience, le futur candidat H/F devra maîtriser les tâches suivantes :
- réalisation de faux plafonds
- réalisation de dalles de FP
- réalisation de doublage cloison
- réalisation des joints de placo / ratissage
- réalisation peinture finition
- réalisation pose de parquet / lame PVC

Il devra également être capable de :
- lecture plan architecte
- maîtrise Airless Graco pulvérisation enduit et peinture
- maîtrise kit bazooka pour enduit
- maîtrise des divers outils

et devra posséder un permis de conduire français valide et sera amené à travailler en déplacement dans tout le département

Le futur candidat devra avoir les qualités requises suivantes :

- travail d'équipe
- autonomie
- sérieux
- logique

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ROMANS SUR ISERE 26100 — « et devra posséder un permis de conduire français valide et sera amené à travailler en déplacement dans tout le département » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	18 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le futur candidat devra avoir les qualités requises suivantes »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).