Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Animateur-trice famille (H/F)
MAISON DE QUARTIER DES ORSPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Maison De Quartier Des Ors
- Lieu
- ROMANS SUR ISERE 26100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 2221.62 Euros - Pesée 145 de la convention collective
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
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Description du poste
La maison de quartier des Ors est une association d'éducation populaire implantée dans le quartier ouest de Romans-sur-Isère. Ce quartier très étendu entre « urbain et rural » accueille près de 11 000 habitants. Il est le plus important en population sur la commune, avec une double caractéristique : de nombreuses familles avec enfants et un fort taux de personnes âgées.
Elle travaille en lien avec la Maison de quartier Saint-Nicolas située en centre-ville au sein de la Coopération. La Coopération s'est imposée au fil des années comme un véritable projet commun, un projet en capacité de se doter d'une organisation propre et de déployer des actions à l'échelle d'un territoire.
Sous l'autorité de la direction de la maison de quartier des Ors, le-la référent(e) famille aura la responsabilité du projet Adultes- Famille-Parentalité.
Finalités du poste au sein du projet d'Education Populaire de l'association :
- Développement du Pouvoir d'Agir des Habitants
- Elaboration et la mise en œuvre du projet social, et plus particulièrement en direction des familles, notamment sur les enjeux de parentalité et d'alimentation. Le projet s'appuie sur le travail d'équipe en transversalité, le réseau partenarial et l'implication des différents publics.
Missions :
Accompagnement de projets collectifs d'habitants en direction des familles
- Accompagner, susciter, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles. Accompagner le public dans la conception, la structuration et le développement de leurs projets.
- Animer les réunions des collectifs.
- Elaborer et réaliser des actions collectives sur les problématiques / besoins / préoccupations des habitants permettant le développement du pouvoir d'agir, en lien avec les associations et acteurs professionnels.
Missions d'animation
- Animation de réunions et de débats : conception et animation de temps de débats sur des questions importantes pour le territoire, questions de société, questions familiales et de parentalité
- Renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra-familiales » permettant la valorisation et le renforcement des compétences parentales, le bien- être de l'enfant et des parents, l'intergénérationnel.
- Développer des actions « inter-familiales » autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
- Accompagner les projets de vacances en famille dont la mobilisation des personnes et via le dispositif VACAF individuel et collectif.
Missions au sein de la Coopération
- Participer aux réunions inter-équipe
- Référente sur le groupe démocratie alimentaire
- Impulser des projets coopé notamment les sorties collectives
Développer le travail partenarial
Autres missions
- Accueil du public de l'association dans les locaux et sur tout le quartier.
- Participer à la mise en œuvre des actions d'animation de la vie locale et associative
- Participer à la gestion et au rangement de la MQ (déchetterie - compost - vaisselle.)
- Élaborer des outils méthodologiques, d'analyse et d'évaluation
- Élaborer des dossiers et recherches de financements
- Mission de communication sur ses actions
Contraintes du poste
Horaires variables avec des disponibilités régulières en soirées et les week-ends, en fonction des besoins des projets et des événements.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans l'animation et le pilotage de projets
- Sens de l'écoute, facilité à établir des relations de confiance et capacité à mobiliser et à travailler avec tous les publics, notamment petite enfance, jeunesse et famille parfois vulnérables
Savoirs :
- Bonne connaissance des enjeux et politiques publiques liées à la famille.
- Intérêt pour les enjeux de démocratie alimentaire.
CV + LM (obligatoire) à envoyer par mail avant 25 novembre 2026 midi. Entretiens prévus le 4 décembre. Prise de poste mi-janvier 2027.
Elle travaille en lien avec la Maison de quartier Saint-Nicolas située en centre-ville au sein de la Coopération. La Coopération s'est imposée au fil des années comme un véritable projet commun, un projet en capacité de se doter d'une organisation propre et de déployer des actions à l'échelle d'un territoire.
Sous l'autorité de la direction de la maison de quartier des Ors, le-la référent(e) famille aura la responsabilité du projet Adultes- Famille-Parentalité.
Finalités du poste au sein du projet d'Education Populaire de l'association :
- Développement du Pouvoir d'Agir des Habitants
- Elaboration et la mise en œuvre du projet social, et plus particulièrement en direction des familles, notamment sur les enjeux de parentalité et d'alimentation. Le projet s'appuie sur le travail d'équipe en transversalité, le réseau partenarial et l'implication des différents publics.
Missions :
Accompagnement de projets collectifs d'habitants en direction des familles
- Accompagner, susciter, mettre en œuvre, animer des actions collectives ou individuelles. Accompagner le public dans la conception, la structuration et le développement de leurs projets.
- Animer les réunions des collectifs.
- Elaborer et réaliser des actions collectives sur les problématiques / besoins / préoccupations des habitants permettant le développement du pouvoir d'agir, en lien avec les associations et acteurs professionnels.
Missions d'animation
- Animation de réunions et de débats : conception et animation de temps de débats sur des questions importantes pour le territoire, questions de société, questions familiales et de parentalité
- Renforcer le lien et la cohésion familiale par des actions « intra-familiales » permettant la valorisation et le renforcement des compétences parentales, le bien- être de l'enfant et des parents, l'intergénérationnel.
- Développer des actions « inter-familiales » autour de la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement.
- Accompagner les projets de vacances en famille dont la mobilisation des personnes et via le dispositif VACAF individuel et collectif.
Missions au sein de la Coopération
- Participer aux réunions inter-équipe
- Référente sur le groupe démocratie alimentaire
- Impulser des projets coopé notamment les sorties collectives
Développer le travail partenarial
Autres missions
- Accueil du public de l'association dans les locaux et sur tout le quartier.
- Participer à la mise en œuvre des actions d'animation de la vie locale et associative
- Participer à la gestion et au rangement de la MQ (déchetterie - compost - vaisselle.)
- Élaborer des outils méthodologiques, d'analyse et d'évaluation
- Élaborer des dossiers et recherches de financements
- Mission de communication sur ses actions
Contraintes du poste
Horaires variables avec des disponibilités régulières en soirées et les week-ends, en fonction des besoins des projets et des événements.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans l'animation et le pilotage de projets
- Sens de l'écoute, facilité à établir des relations de confiance et capacité à mobiliser et à travailler avec tous les publics, notamment petite enfance, jeunesse et famille parfois vulnérables
Savoirs :
- Bonne connaissance des enjeux et politiques publiques liées à la famille.
- Intérêt pour les enjeux de démocratie alimentaire.
CV + LM (obligatoire) à envoyer par mail avant 25 novembre 2026 midi. Entretiens prévus le 4 décembre. Prise de poste mi-janvier 2027.
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Pour travailler avec les enfants
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2221.62 Euros - Pesée 145 de la convention collective Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires variables avec des disponibilités régulières en soirées et les week-ends, en fonction des besoins des projets et des événements. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ROMANS SUR ISERE 26100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste mi-janvier 2027. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CV + LM (obligatoire) à envoyer par mail avant 25 novembre 2026 midi. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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