Plaquiste N2-N3 (F/H)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Cernay-lès-Reims 51420
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
ACTUA REIMS recrute pour l'un de ses clients, 2 Plaquistes (F/H)
Vos missions : Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux d'aménagement intérieur :
Pose de plaques de placo. - Pose de rails, plaques - Découpe et vissage - Fixer l'ossature d'un agencement - Percer les murs supports et fixer les éléments d'habillage
Réalisation de joints, enduits et finitions. Isolation thermique et acoustique.
Type de poste : Intérim 3 mois (renouvelable) - Salaire selon profil (à partir de + Paniers + Indemnités trajet + 10% IFM/ICP) - Départ dépot Reims -Chantiers 51.
Ce poste vous correspond ? N'attendez plus , envoyez votre CV à
Vos missions : Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux d'aménagement intérieur :
Pose de plaques de placo. - Pose de rails, plaques - Découpe et vissage - Fixer l'ossature d'un agencement - Percer les murs supports et fixer les éléments d'habillage
Réalisation de joints, enduits et finitions. Isolation thermique et acoustique.
Type de poste : Intérim 3 mois (renouvelable) - Salaire selon profil (à partir de + Paniers + Indemnités trajet + 10% IFM/ICP) - Départ dépot Reims -Chantiers 51.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Type de poste : Intérim 3 mois (renouvelable) » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Cernay-lès-Reims 51420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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