Plaquiste (H/F)

Offre d'emploi : Plaquiste (H/F) à Sainte-Eulalie (33), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h

Intérim

Lieu: Sainte-Eulalie 33560
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Offre d'emploi : Plaquiste (H/F)
L'agence Actual, spécialisée dans le bâtiment second oeuvre et la taille de pierre, recherche un talentueux Plaquiste pour rejoindre l'un de ses clients. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants.
Lieu : STE EULALIE () et Bordeaux CUB ()
Type de contrat : CDD de 3 mois
Début du contrat : Dès que possible
Horaires : 35 heures par semaine
Missions : Vous serez en charge de la pose de Placo, de bandes, de cloisons amovibles et modulaires, de faux plafonds, ainsi que du plaquage BA13/BA18/BA25. Vous effectuerez également l'isolation et la pose de laine de verre.
Rémunération : Poste basé à St Eulalie avec des déplacements sur Bordeaux. Avantages : paniers, CE, indemnités de déplacements, FASTT, IFM, ICP. Le taux horaire sera déterminé en fonction de votre niveau de qualification (de N2 à N3P2).
Profil : Vous possédez un CAP/BEP dans le domaine ou une formation similaire et/ou une expérience significative. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soucieux(se) de la sécurité.
Ce poste est fait pour vous ! Notre équipe de recruteurs est à votre écoute pour plus d'informations et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre agence.

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Le marché de plaquiste — Gironde (33)

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Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 070 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 970 € et 2 120 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de plaquiste dans le département : Crit Interim, Randstad, Abalone Tt Pessac.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois — « Type de contrat : CDD de 3 mois » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Sainte-Eulalie 33560 — « Rémunération : Poste basé à St Eulalie avec des déplacements sur Bordeaux. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Début du contrat : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil : Vous possédez un CAP/BEP dans le domaine ou une formation similaire et/ou une expérience significative. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).