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Offres d'emploi › Bretagne

Pilote de ligne (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
Tréflévénez 29800
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Programmation informatique
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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'industrie agroalimentaire, Un(e) Régleur(se) de Ligne.Vous souhaitez valoriser votre expérience dans le secteur industriel et relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit !Vos missions seront les suivantes :Préparation et réglages des lignes :- Anticiper les changements de production en lien avec les responsables ;- Préparer et installer équipements et consommables nécessaires ;- Monter, démonter, régler les machines selon les formats ;- Régler les paramètres des équipements ;- Vérifier la conformité qualité des produits ;- Contrôler visuellement l'état des équipements et la qualité des premiers produits.Assistance technique et maintenance de 1er niveau :- Assurer la disponibilité opérationnelle en intervenant sur les réglages et dysfonctionnements ;- Saisir les interventions dans l'outil informatique.Hygiène, nettoyage et sécurité :- Maintenir la propreté des équipements et lignes ;- Appliquer les procédures de nettoyage ;- Signaler toute anomalie de sécurité Suivi et traçabilité ;- Assurer la traçabilité des matières premières et emballages ;- Enregistrer les données de production ;- Vérifier les niveaux de consommables et alerter en cas de besoin.Communication & coordination :- Remonter les anomalies aux services concernés (qualité, maintenance, production).SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuTréflévénez 29800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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