Offres d'emploi › Bretagne › Vannes
PHYSICIEN MEDICAL (H/F)
FHF recrute : PHYSICIEN MEDICAL (H/F) à Vannes (56), CDI. Offre publiée le 19 octobre 2026.
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
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Description du poste
Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n4 de la Région Bretagne.
Disposant de 1 419 lits et places, il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus.
Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en GHT avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac.
LE POSTE :
Rejoignez un établissement disposant d'un plateau d'imagerie complet et dynamique, engagé dans le développement de son activité de radiologie interventionnelle.
Poste à forte autonomie offrant une participation directe aux projets institutionnels liés à l'imagerie, à la radioprotection et à l'innovation des pratiques Mission Le(la) Physicien(ne) Médical(e) contribue à la mise en uvre de l'assurance qualité pour l'imagerie médicale utilisant les rayons X, en particulier au niveau des scanners et de la radiologie interventionnelle.
Il(elle) assure le conseil et la mise en uvre en matière de bonnes pratiques, d'optimisation et de gestion du risque radiologique pour les patients en imagerie par rayons X.
Il(elle) participe à l'enseignement et à la formation des professionnels en imagerie médicale.
Il(elle) contribue au développement et au choix des techniques et équipements utilisés au niveau des performances et des expositions des patients.
Il(elle) est sous la responsabilité du service Direction des Projets, de la Qualité et de la Gestion des Risques ; et travaille en collaboration avec les conseillers en radioprotection des sites du CHBA et de Ploërmel et le service biomédical.
Activités permanentes Réaliser et valider les contrôles de qualité des installations selon réglementation en place Participation aux recueils dosimétriques annuels (NRD, NRL) ainsi que la participation à des études multicentriques Réalisation de dosimétrie spécifique en cas d'exposition du ftus ou de forte exposition en radiologie interventionnelle Evaluer des pratiques professionnelles Promouvoir les bonnes pratiques d'optimisation en radioprotection des patients Etablir des recommandations en vue de limiter l'exposition des patients Participer au choix du matériel et à l'installation des nouveaux dispositifs médicaux en collaboration avec le service biomédical.
Former les étudiants :
encadrement de stagiaires, convention avec le centre Eugène Marquis pour l'encadrement des étudiants DQPRM (radiologie interventionnelle) Participer aux activités de Qualité et de Gestion des Risques en lien avec la radioprotection des patients Contribuer à la veille réglementaire Participer aux activités générales de la physique médicale dans l'hôpital :
mise à jour du POPM, visites ASN, CREX Contribuer au développement de projets dans son domaine de compétence PROFIL RECHERCHÉ :
Equipements Services de radiologie (Vannes-Auray et Ploërmel)
-5 scanographes, tous disposant d'imagerie spectrale dont 2 TDM avec reconstruction assistée par IA
-1 salle de radiologie interventionnelle bi-plan Projet d'une 2e salle dédiée en 2025
-9 salles numériques de radiologie conventionnelle (Capteur plan)
-3 installations de mammographie dont 1 avec tomosynthèse
-2 appareils mobiles de radiologie numérisé (capteur plan wifi)
-2 panoramiques dentaires et 3 appareils de stomatologie
-4 IRM Service de cardiologie
-3 salles de radiologie interventionnelle (capteur plan) Services de chirurgie
-8 arceaux de radiologie numérique Miscellaneous
-DACS en cours de déploiement
-Chaînes de mesures pour contrôles qualité en radiologie (conventionnelle/interventionnelle) et scanographie
-Fantôme Catphan 600
-TLD et films Gafchromics à disposition Compétences attendues Maitriser la méthode et les outils d'analyse des risques Maitriser la réglementation en matière de radioprotection Maitriser les méthodes de pédagogie Maitriser l'utilisation des logiciels dédiés Maitriser les méthodes et les outils nécessaires à l'analyse des risques Qualités professionnelles requises Sens des responsabilités et rigueur scientifique Autonomie dans le travail Connaissance de la réglementation Capacité relationnelle et à travailler en équipe Capacité à informer et à rendre compte Capacité à organiser, structurer et suivre les projets Diplôme, expériences requises Diplôme de qualification en Physique Radiologie et Médicale (DQPRM) ou équivalent.
Diplôme de Conseillers en radioprotection (PCR) souhaitable Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir dès que possible Recrutement par voie contractuelle (CDI) à temps plein Grade :
Physicien Médical Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder !
Votre candidature devra comporter impérativement un CV, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes Demande de renseignements sur le poste :
Mme BOUXIN, Directrice ...
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Vannes 56000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir dès que possible Recrutement par voie contractuelle (CDI) à temps plein Grade » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …outils nécessaires à l'analyse des risques Qualités professionnelles requises Sens des responsabilités et rigueur scientifique Autonomie dans le travail Connaissance de la réglementation Capacité relationnelle et à travailler en équipe… »
- « Votre candidature devra comporter impérativement un CV, une lettre de motivation et la copie de vos diplômes Demande de renseignements sur le poste »
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme de Conseillers en radioprotection (PCR) souhaitable Conditions d'emploi »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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