Pharmacien(ne) Responsable BPDO (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

CDI

Lieu: 2A - Ajaccio 20000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Pharmacien / Pharmacienne

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Description du poste

À propos du poste

En tant que pharmacien(ne) responsable BPDO, vous contribuez à la qualité et à la sécurité de la prise en charge des patient(e)s. Vous mobilisez vos connaissances pharmaceutiques et votre sens du service pour accompagner les équipes et répondre aux besoins des patient(e)s.

Responsabilités

* Veillez à la qualité et à la sécurité des pratiques liées à la BPDO.
* Assurez le suivi des activités et des procédures relevant de votre responsabilité.
* Apportez un appui aux équipes dans la prise en charge et le suivi des patient(e)s.
* Votre contribution: un suivi rigoureux aide les équipes à coordonner les soins et les patient(e)s à bénéficier d'un accompagnement adapté.

Profil recherché

Compétences requises: vous mobilisez des connaissances en physiologie, anatomie et terminologie médicale, ainsi qu'une approche attentive des soins et du service aux patient(e)s. Atouts appréciés: une expérience en milieu hospitalier, en soins aigus ou critiques, en gestion de la douleur et auprès d'enfants vous permettra d'enrichir votre pratique.

Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 25 000,00€ à 28 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	2A - Ajaccio 20000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises: vous mobilisez des connaissances en physiologie, anatomie et terminologie médicale, ainsi qu'une approche attentive des soins et du service aux patient(e)s. »

Ce qui est seulement souhaité

« Atouts appréciés: une expérience en milieu hospitalier, en soins aigus ou critiques, en gestion de la douleur et auprès d'enfants vous permettra d'enrichir votre pratique. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).