Glacier Patissier H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h
- Lieu
- 2B - Haute-Corse
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Pâtissier / Pâtissière de restaurant
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Description du poste
La société RAUGI, Glacier depuis 1937 recrute un Glacier-Pâtissier(e).
Vous avez un CAP et/ou de l'expérience dans le métier, vous êtes créatif.ve et autonome, rejoignez notre équipe de gourmands.
Votre mission :
* élaboration des entremets, glaces, verrines, bûches de Nöel
Profil
* CAP de Patissier/Glacier
* esprit d'équipe
* maitrise des normes HACCP
POSTE NON LOGE
Semaine de 42 heures
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Vous avez un CAP et/ou de l'expérience dans le métier, vous êtes créatif.ve et autonome, rejoignez notre équipe de gourmands.
Votre mission :
* élaboration des entremets, glaces, verrines, bûches de Nöel
Profil
* CAP de Patissier/Glacier
* esprit d'équipe
* maitrise des normes HACCP
POSTE NON LOGE
Semaine de 42 heures
Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD
Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Équipement de cuisine
- Veste de cuisine
La tenue de base en restauration.Voir sur Amazon - Chaussures de cuisine antidérapantes
Sols glissants : semelle SRC conseillée.Voir sur Amazon - Couteau de chef
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : à partir de 1 900,00€ par mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | 2B - Haute-Corse Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous avez un CAP et/ou de l'expérience dans le métier, vous êtes créatif.ve et autonome, rejoignez notre équipe de gourmands. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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