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PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H)

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Offre d'emploi : PHARMACIEN HOSPITALIER (F/H) à Châtellerault (86), Intérim - 4 Jour(s). Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Châtellerault 86100
Contrat: Intérim - 4 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteQuelle contribution apporterez-vous comme Pharmacien hospitalier (F/H) au sein d'un centre de rééducation ?Au sein d'un établissement de rééducation, vous garantissez la sécurisation et la pertinence de la prise en charge médicamenteuse - Valider les prescriptions médicales afin d'assurer leur conformité, leur efficacité et leur sécurité - Superviser la dispensation des médicaments et dispositifs médicaux auprès des services de soins - C

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Le marché de pharmacien hospitalier — Vienne (86)

5 offres de pharmacien hospitalier ouvertes aujourd'hui dans le département (Vienne), 25 en Nouvelle-Aquitaine, 128 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 7 500 € brut par mois, la moitié des offres entre 6 880 € et 8 330 € (sur 29 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 40 % CDD, 40 % Intérim, 20 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de pharmacien hospitalier dans le département : Synergie Care, Appel Médical, Adecco Medical.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 4 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Châtellerault 86100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?