Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
People Operations & Payroll Working Student H/F
SUMUP recrute : People Operations & Payroll Working Student H/F à Paris (75), Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation. Offre publiée le 25 septembre 2026.
- Entreprise
- Sumup
- Lieu
- Paris 75001
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Secteur
- Conseil en systèmes et logiciels informatiques
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Description du poste
About the team
At SumUp, our People Operations & Payroll team is the engine behind a smooth and reliable employee experience. We manage the full employee lifecycle - from onboarding and contract changes through to offboarding - while supporting accurate and timely payroll across Southern Europe.
In France, recurring operational work is growing across employee lifecycle administration, field sales hiring and payroll coordination. You'll join a hands-on, detail-driven team where operational excellence and employee care go hand in hand.
The role
This is a Working Student position supporting the People Operations & Payroll team in France. You'll take ownership of recurring administrative and payroll support tasks, help keep our data accurate and up to date, and make sure employees and managers get timely, clear support.
This is a great entry point into HR and payroll operations for someone who is organised, reliable, and eager to build real expertise in a fast-moving environment.
What you'll do
Payroll support
Help to collect, and organise payroll input data ahead of monthly deadlines.
Support follow-up with external payroll and benefits providers where relevant.
Help maintain accurate payroll records and flag missing information or discrepancies.
HR administration & employee lifecycle
Prepare, update, and archive employment contracts and employee documentation.
Support onboarding, contract changes, and offboarding processes - ensuring data accuracy and completeness at every step.
Assist with benefits administration where needed.
Employee support & ticket handling
Respond to routine employee and manager queries via internal systems and email with clarity and care.
Manage open tickets and follow up, escalating more complex cases when needed.
Data management & process improvement
Maintain and update employee data in HR systems and Excel / Google Sheets trackers.
Perform regular data checks and keep Notion pages and internal documentation up to date.
Identify repetitive steps, data-quality issues, or bottlenecks in recurring workflows.
Suggest small process improvements that make day-to-day operations more efficient.
Compétences attendues :
- What we're looking for
Currently studying or recently graduated in HR, Business Administration, Economics, or a related field.
Fluent in French and English - clear written and verbal communication is essential.
Strong attention to detail and a commitment to accuracy, especially with sensitive employee and payroll data.
Basic Excel / Google Sheets skills and confidence working with structured data.
Organised and reliable - able to manage recurring tasks and meet regular deadlines.
Comfortable handling confidential information with discretion and good judgement.
Quick to learn new tools and systems - we work across multiple HR platforms.
Team player with a hands-on, service-oriented attitude.
Nice to have
Previous experience or studies in HR, payroll administration, or people operations.
Interest in payroll processes, HR systems, or process improvement.
Familiarity with AI tools such as ChatGPT.
Why SumUp ?
Work with a truly global, multicultural team from our Barcelona office.
Be part of a workplace that values diversity and inclusion, where every perspective is respected.
Access our Employee Assistance Programme for mental health guidance and support when you need it support when you need it.
Job Application Tip
We recognise that candidates feel they need to meet 100% of the job criteria in order to apply for a job. Please note that this is
L'entreprise :
Nous sommes l’entreprise leader des points de vente mobiles (mPOS) en Europe. Notre aventure a démarré il y a 6 ans ; depuis, nous avons construit de toutes pièces notre service de paiement pour bouleverser l’industrie et réveiller l’entrepreneur qui sommeille au fond de chacun d’entre nous. Ainsi, nous avons développé un appareil unique qui s’associe à un smartphone pour permettre aux petits commerçants d’accepter partout les paiements par carte.
Que nos commerçants préparent le café ou réparent des voitures, nous souhaitons développer pour eux des technologies accessibles et intuitives, afin qu’ils puissent réaliser le meilleur de leurs compétences. De notre module de bienvenue en ligne a l’acceptation du premier paiement, nous vous facilitons la tâche. De plus, nos tarifs transparents et honnêtes ne dissimulent aucun frais.
Lancée en 2012, notre entreprise jouit d’une présence à l’international dans 31 pays, y compris l’Allemagne, les Etats-Unis et le Brésil. Poursuivant son évolution, la société SumUp est soutenue par American Express, BBVA Ventures, Groupon, Holtzbrinck Ventures et d’autres investisseurs renommés en capital-risque.
Aujourd’hui, des centaines de milliers de petites entreprises installées dans 31 pays à travers le monde se fient a SumUp pour assurer leurs paiements. Outre nos appareils d’origine et nos applications mobiles / Web, nous nous sommes penchés sur le développement d’une suite d’API et de SDK pour intégrer les paiements SumUp sur d’autres applications et services.
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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 75001 Source : champ « lieu » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Expérience attendue | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De notre module de bienvenue en ligne a l’acceptation du premier paiement, nous vous facilitons la tâche. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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Mission locale près de Paris
Mission locale De Paris
22 rue Pajol, 75018 Paris
Tél. 0179970000 · contact@missionlocaledeparis.fr · Site de la mission locale
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