PEINTRE INDUSTRIEL (H/F)
CAMO 100Publiée il y a 1 h
- Entreprise
- Camo 100
- Lieu
- SOULTZ HAUT RHIN 68360
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé le traitement et revêtement des métaux, un PEINTRE INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Préparer les éléments et surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, masquages.)
- Protéger les parties à ne pas peindre à l'aide de masques, adhésifs ou prédécoupés
- Alimenter la broyerie avec les composants nécessaires à la peinture
- Contrôler les étapes de mise en peinture : viscosité, température, épaisseur
- Appliquer la peinture manuellement au pistolet ou via robot
- Lancer et suivre les programmes de peinture automatisée
- Réaliser l'autocontrôle et assurer la traçabilité des produits
- Effectuer les retouches et finitions sur les produits non conformes
- Assurer le suivi quotidien de la production dans l'ERP
Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires.
Doté de rigueur, de précision et d'un sens aigu du détail, vous maîtrisez les techniques de préparation, d'application et de finition des revêtements industriels sur différents matériaux.
Vous possédez de solides connaissances des procédés de peinture manuelle et automatisée, ainsi que des normes de qualité et de sécurité propres au secteur industriel.
Autonome, méthodique et attentif aux détails, vous êtes capable de contrôler la qualité des applications et d'assurer la traçabilité des opérations.
Organisé et réactif, vous contribuez à la régularité et à la performance de la production tout en respectant les standards techniques et sécuritaires.
Salaire selon profil + avantages divers.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
- Préparer les éléments et surfaces avant peinture (dégraissage, ponçage, masquages.)
- Protéger les parties à ne pas peindre à l'aide de masques, adhésifs ou prédécoupés
- Alimenter la broyerie avec les composants nécessaires à la peinture
- Contrôler les étapes de mise en peinture : viscosité, température, épaisseur
- Appliquer la peinture manuellement au pistolet ou via robot
- Lancer et suivre les programmes de peinture automatisée
- Réaliser l'autocontrôle et assurer la traçabilité des produits
- Effectuer les retouches et finitions sur les produits non conformes
- Assurer le suivi quotidien de la production dans l'ERP
Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur des fonctions similaires.
Doté de rigueur, de précision et d'un sens aigu du détail, vous maîtrisez les techniques de préparation, d'application et de finition des revêtements industriels sur différents matériaux.
Vous possédez de solides connaissances des procédés de peinture manuelle et automatisée, ainsi que des normes de qualité et de sécurité propres au secteur industriel.
Autonome, méthodique et attentif aux détails, vous êtes capable de contrôler la qualité des applications et d'assurer la traçabilité des opérations.
Organisé et réactif, vous contribuez à la régularité et à la performance de la production tout en respectant les standards techniques et sécuritaires.
Salaire selon profil + avantages divers.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
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| Salaire | Horaire de 12.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SOULTZ HAUT RHIN 68360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
