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Offres d'emploi › Grand Est › Cernay

Assistant technique d'ingénieur (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 1 h
Intérim
Entreprise
Randstad
Lieu
Cernay 68700
Contrat
Intérim - 18 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous occuperez un rôle central de pivot entre l'interne et le client. Votre mission s'articule autour de trois axes majeurs :

Gestion de Projet Série & Support Développement :

- Être l'interface privilégiée du client et garantir le respect des délais via l'établissement de plannings (MS Project).
- Assurer la gestion budgétaire, le suivi des livraisons, des expéditions et de la facturation.
- Organiser et animer les réunions de suivi (lancement, avancement, revue de contrat).
- Soutenir le Chef de Projet Développement dans le reporting et la rédaction de documents.

Gestion Documentaire Projet :

- Analyser les exigences documentaires spécifiques des clients.
- Gérer les flux documentaires (entrées/sorties), suivre les révisions et constituer les dossiers de documentation finale.

Assistance Commerciale :

- Aider à la rédaction des offres et gérer les dossiers commerciaux.
- Maintenir les indicateurs de processus et assurer le classement et la recherche d'informations.

Du lundi au vendredi plages fixes + horaires variables
Salaire selon profil + prime + tickets restaurant + transport

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Du lundi au vendredi plages fixes + horaires variables »
Source : texte de l'annonce
LieuCernay 68700
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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