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PEINTRE INDUSTRIEL (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Seclin 59113
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

En tant que peintre industriel, vos principales missions au sein de cet établissement dynamique seront les suivantes :
Préparation des surfaces à peindre, incluant nettoyage et traitement préliminaire pour assurer une adhérence optimale.
Application de peintures industrielles sur divers supports en respectant les spécifications techniques et les normes de sécurité.
Vérification de la qualité de la peinture appliquée et réalisation des retouches nécessaires pour garantir un résultat impeccable.
Entretien quotidien de votre matériel de peinture pour assurer une longévité et une performance optimale.
Respect rigoureux des consignes de sécurité et des procédures établies pour une exécution sans faille de vos missions quotidiennes.
Cette opportunité professionnelle vous permettra de vous épanouir dans un environnement enrichissant où l'excellence et l'amélioration continue font partie intégrante de votre quotidien.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSeclin 59113
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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