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TOURNEUR (H/F/D)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Seclin 59113
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

L'opportunité de devenir Tourneur au sein de cette entreprise leader dans le secteur de l'industrie représente un défi attrayant pour les professionnels engagés et minutieux. Le poste implique la réalisation de diverses missions importantes qui contribuent directement au succès de l'établissement. Les principales responsabilités incluent :
Assurer la préparation et le réglage de machines-outils pour réaliser des opérations de tournage précises;
Contrôler rigoureusement le travail exécuté et garantir la conformité aux standards de qualité requis;
Participer activement à l'amélioration continue des processus de fabrication avec votre équipe;
Détecter et diagnostiquer tout dysfonctionnement sur les machines afin d'assurer un fonctionnement optimal;
S'assurer que toutes les opérations respectent strictement les normes de sécurité en vigueur.
Cet environnement riche offre des opportunités de développer ses compétences techniques tout en travaillant dans un cadre respectueux et collaboratif.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Seclin 59113 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Contrôler rigoureusement le travail exécuté et garantir la conformité aux standards de qualité requis; »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).