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Peintre en bâtiment F/H
SYNERGIE recrute : Peintre en bâtiment F/H à Châteaubriant (44), Intérim - 4 Mois, Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Châteaubriant 44110
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à :
- Intervenir sur des chantiers en rénovation ou en neuf
- Préparer les surfaces
- Réaliser les travaux de peinture : application de peintures, vernis, laques ou résines sur murs, plafonds, façades ou autres supports.
- Effectuer les finitions
- Protéger les zones de travail
- Préparer et organiser le chantier : installation du matériel, choix des outils et des produits adaptés, gestion des stocks
- Respect des normes de sécurité, propreté du chantier, contrôle de la qualité des travaux réalisés.
Vous êtes titulaire d'un CAP Peintre applicateur de revêtements, ou d'une formation équivalente, et vous disposez idéalement d'une première expérience sur chantier.
Permis B apprécié pour se déplacer en autonomie sur les chantiers.
Rigoureux(se), autonome, soigneux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez vous investir dans une mission valorisante au sein d'une entreprise dynamique ?
Contactez-nous vite !
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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Le marché de peintre en bâtiment — Loire-Atlantique (44)
- 12 offres de peintre en bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 31 en Pays de la Loire, 257 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 980 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 940 € et 2 070 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 17 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de peintre en bâtiment dans le département : Synergie, Groupement Employeurs Mer Et Vie, Start People.
Toutes les offres de peintre en bâtiment · Emploi à Châteaubriant · Emploi en Pays de la Loire
Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de chantier
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
Pour les travaux au sol.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Châteaubriant 44110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 980 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de peintre en bâtiment en France (médiane 2 010 €, la moitié entre 1 920 € et 2 080 € ; 125 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP Peintre applicateur de revêtements, ou d'une formation équivalente, et vous disposez idéalement d'une première expérience sur chantier. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Permis B apprécié pour se déplacer en autonomie sur les chantiers. »
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Prime Participation · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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