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peintre bâtiment (H/F/D)

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Offre d'emploi : peintre bâtiment (H/F/D) à Dinan (22), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Dinan 22100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Votre passion pour la peinture en bâtiment peut vous mener à une carrière épanouissante au sein d'une entreprise leader du secteur du BTP. En tant que peintre en bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans l'équipe de second œuvre, assurant la beauté et la durabilité des constructions. Vos missions consisteront à :
Préparer les surfaces des bâtiments avant application (nettoyage, ponçage, enduit, etc.).
Appliquer la peinture ou autres finitions telles que la tapisserie ou le vernis avec précision et esthétisme.
Collaborer avec des architectes, décorateurs et autres professionnels pour respecter les cahiers des charges.
Garantir l'harmonisation des couleurs pour des finitions de haute qualité.
Veiller au bon entretien des outils et matériaux utilisés.
Si vous êtes prêt(e) à laisser parler vos compétences artistiques au service de projets stimulants, cette opportunité est faite pour vous.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Dinan 22100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?